Select Page

Επιπλέον σχόλια και προτάσεις

This topic contains 0 replies, has 1 voice, and was last updated by  Ελένη Παπαθεοδοσίου 1 year, 8 months ago.

  • Author
    Posts
  • #579

    Ελένη Παπαθεοδοσίου

    Στον κώδικα δεν υπάρχει ιδιαίτερη αναφορά στον τρόπο διοίκησης της επιχείρησης.
    Με δεδομένα ότι:
    • ο ιδρυτικός νόμος δίνει τη δυνατότητα ύπαρξης εργαζόμενων- μη μελών και δεν προβλέπει συμμετοχή τους στις γενικές συνελεύσεις,
    • η σχέση της κοινωνικής επιχείρησης με την τοπική κοινωνία είναι ουσιώδης
    θεωρούμε ότι θα μπορούσαμε να δεσμευθούμε ότι:
    Οι συνελεύσεις των μελών και της διοικούσας επιτροπής ανακοινώνονται τόσο στους εργαζόμενους όσο και στην τοπική κοινωνία (με κάθε πρόσφορο μέσο) και είναι ανοικτές με δικαίωμα παρακολούθησης και λόγου στα μη μέλη. Με αυτό τον τρόπο πετυχαίνουμε πέρα από μεγαλύτερη διαφάνεια και δημοκρατικότητα (πρωταρχικός στόχος), μια διαρκή αλληλοενημέρωση-αλληλεπίδραση- εμπλοκή τόσο για το παραγωγικό- λειτουργικό κομμάτι της επιχείρησης όσο και για τον αντίκτυπο των δράσεων και της λειτουργίας μας στο κοινωνικό περιβάλλον μας.
    Από ΚΟΙΝΣΕΠ δημιουργίες

The forum ‘Σχέδιο κώδικα δεοντολογίας κοινωνικών επιχειρήσεων’ is closed to new topics and replies.